第167章 股权调整

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“原来你早就想好了，昨天吴晓斌提出来，难怪你那么快给出反应，你已经预测到他的想法。”陈富贵。

“就这样安排吧。”翟淼淼。

“还有，黄小雨现在开展的一些项目，到时怎么办？”陈富贵。

“调整完了，我们到时再与黄小雨商量，做出决策，由付三元执行。”翟淼淼。

“明白 了，我会提前与黄小雨沟通一下。”陈富贵。

“业务上不讨论吗？”王莉莉。

“由新的领导团队做决策。”翟淼淼。

三人结束商量，其实基本上都是翟淼淼一个人的决定，都称不上讨论。

不过，他的安排，其他两人也觉得合理，也就没什么补充的地方。

翟淼淼向张晓涵打了电话，告知基本情况，并报备下一步行程，他要自己一个人去找张叔。

由于是在隔壁的城市，开车一个多小时就到小强公司，翟淼淼直接来到张叔的办公室。

“张叔。”翟淼淼来之前已经提前约好了。

“到了，不急，先坐下，休息一下再谈事。”张叔。

“小强和三元两人出去了吗？”翟淼淼。

“是的，我没跟他们说你要过来。我们两人先单独聊一下，晚上再一起吃饭，我很怀念我们以前一起吃的那家鱼片粥火锅。今天一起吧。”张叔。

“听你的安排。”翟淼淼。

“我先跟你讲一下小强公司目前的情况吧。你好好听着就行了。”张叔。

“嗯。”翟淼淼。

“其实你从账务报告里，已经可以了解许多了。我就不一点点去说，直接说关键的吧。我们的直营连锁店已经从最高时的五百多家，关剩两百二十七家。人员也裁掉三分之一。目前是处于小亏的局面。但是，基本上能保住这家公司。这些你都知道的。”张叔。

“是的，我基本上都了解。”翟淼淼。

“现在讲你无法了解的，但是你能够猜到的。就是整体的情绪是悲观的和焦虑的，从管理层到普通员工，而且这些负面情绪会传染的。如果不好好解决这个问题，后面的路就很难走了。我相信你已经猜到，并且有了对策。”张叔。

“是的，我今天上午与陈富贵和王莉莉讨论了人事调整，我要了三个职务，副董事长，cEo，小强公司的总经理。以后，小强公司改为生鲜公司，所有公司的总部都迁回去，合并办公。主要还是节省成本，提高效率。”翟淼淼。

“不错，你这些做法非常到位。看样子是我多虑了。既然你已经安排好一切，那就聊我个人的事。”张叔停了下，没有继续说。

“我尊重你的选择，这是我的态度。但是，我希望你能继续指导大家，只是调整一下，从直接参与管理转为指导，毕竟我们都没有你丰富的人生经验，我一个人无法注意到所有人的问题。”翟淼淼。

“什么职位？”张叔也不客气。

“董事长助理，或顾问。助理是全职，顾问是非全职。”翟淼淼。

“顾问吧，我也老了，无法像你们年轻人早起晚归。”张叔。

“可以，你主要协助王莉莉和陈富贵，她们需要时，约你讨论。你有空时，可以找她们了解情况，并提出你的建议。剩下就是你的股份问题。”翟淼淼。

“按你们讨论的进行，现在公司最需要的是资金，目前就不要回购我的股份，一直保留吧。至于如何调整，由你们安排，我完全相信你的处理会是合理的。”张叔。