第37章 轧钢厂升级皆大欢喜

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56年底，第二批援建项目正式落地红星轧钢厂。红星轧钢厂即将迎来有史以来最大的规模的扩建。

原来只是3000来人的一个中型工厂，等扩建全部完成之后，将会成为一个职工超过万人的大厂。各种配套的分厂、车间，也都将在扩建中，一一到位。

随之而来的，就是各个管理岗位的集体升级。

王书记、杨厂长自不用说，人家本来就是资深正处，升副厅理所应当。

由于李怀德在促进项目最后落地的时候。借着发掘许大茂事迹的契机，狠狠地出了一把力。

为红星轧钢厂拿到这个项目，敲稳了最后一颗钉子。所以显得李怀德这次的功劳特别突出。

于是这次，李怀德如愿以偿的当上了主管后勤、宣传、保卫、厂务的副厂长。级别虽然只是升了正处，但人家这职位，级别是可以配副厅的。所以李怀德级别的提升，也就是时间的问题。等轧钢厂扩建差不多了，自然水到渠成。

有人吃肉就有人喝汤。

许大茂这次也给提拔成了宣传科的一个小组长。级别呢，自然而然的也给提到了23级。虽然，现在放映组还只是他光杆司令一个。可年后，放映组要新增两个放映员。那时候，许大茂就成了名副其实的小领导了。

并且，李怀德还给他争取了一个去市组织学校进修的机会。等年后新的放映员到位，他就要去组织学校脱产进修三个月，等回来后会怎么样。嘿嘿，肯定又会进步不是。

许大茂真心要感谢这个时代。在这个激情燃烧、热血奔腾的年代，才会有许大茂跟坐火箭似的升级。

九月份转正，定的25级办事员。十月份上了报纸，给提了一级。年底，轧钢厂升级又跟着提了一级，还带了一个小组长的职务。等学习回来，最少上22级。

那时候，他入职轧钢厂的时间，满打满算才一年出头，一年升三级。放在后世，他敢想？

现在轧钢厂上上下下，都是喜气洋洋。

项目落地、厂子成功升级。工人们的职级、福利待遇也相应提高。

升级定下来之后，为了给扩建生产做准备。厂里又特别组织了一次工人的工级考核、评定。以便于新职工到厂之后，有足够够级别的老工人带班，教授技术。

在这次考核当中，易中海毫不意外的由六级钳工，评上了七级钳工。虽然还不是剧情中工人当中天花板的存在，响当当的八级大师傅。但他现在还年轻啊，过几年一定能再进一步。

刘海中也由五级考到了六级。

傻柱则是由八级炊事员提到了七级炊事员，这是比原剧情有了进步。

总之，除了那个没起子的贾东旭，还徘徊在二级没动。院里的其他人，这次考评都升了一级。

马上过年，今年轧钢厂的福利年货，也备的特别的足。

按标准，每位职工都有三斤猪肉，十斤白面，还有一斤油，五尺布票。

主管后勤的李怀德也特别给力，从天津给整来了几千斤带鱼。每位工人可以分两条带鱼，有小二斤。

这下轧钢厂上下，乐翻了天。

许大茂知道，56年过去。从57年开始，不但是轧钢厂，整个国家的建设都要开始进入一个大干快上的小高潮，直到58年的突飞猛进达到最高峰。