第94章 职员 5

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工厂的天空依旧笼罩在浓厚的烟雾之下，天幕上滚动播放的国际新闻吸引了无数目光，尤其是那些站在工厂管理层办公室里的职员们。

正值午后，几名职员手握咖啡，站在窗前一边观看天幕，一边展开他们自以为高明的评论。

“这世界真是愈发荒唐，”布莱克倚在窗边，目光追随着天幕上关于法国和俄国关系变化的新闻，“法国居然断了和俄国的盟约，又跟奥地利结盟了。啧啧，真是投机取巧的典范。”

“是啊，这简直就是政治上的背叛，”斯科特摇头叹息，“不过说实话，法国人还算聪明，知道该怎么重新站队。

而普鲁士呢？他们可能会被孤立，谁让他们总是那样张狂。”

“这倒提醒了我，”布莱克放下咖啡杯，转头看向身后的办公桌，“普鲁士武力仲裁旁遮普的事也很有趣。

你们说，这些异国的土着们，是不是总需要外来势力才能解决自己的问题？”

“或许吧，”斯科特冷笑了一声，“不过旁遮普那个地方最近也不太安分，霍乱都扩散开了。说起来，这场瘟疫也许能帮他们把人口清理得更干净一点。”

“哼，真是冷酷的话，”杰克逊插嘴，“不过话说回来，他们的管理方式确实不怎么样。

你看同样是霍乱，暹罗就表现得好多了。他们有阅兵式，有国力的象征，还知道怎么让贵族们保持威严。”

布莱克笑了笑，目光重新回到天幕上：“阅兵式是好，但我更在意的是日本。你们看，他们不仅渔业丰收，还把自己推到了列强的位置。

虽然这话听着可笑，但不得不承认，他们的管理和组织能力确实在提升。”

“日本的列强地位？”斯科特嗤之以鼻，“不过是西方人给他们的一块糖罢了。渔业丰收能改变什么？他们的底层还是一样被压榨得喘不过气来。”

“压榨底层是必然的，”布莱克点了点头，“但关键在于，他们已经学会了怎么通过奖励和提升名义地位来分散工人的注意力。

你看那个朝鲜新提拔的将领，什么han Guk，说是组织能力强，其实不过是个被吹捧起来的虚荣小丑。

结果士气下降，攻击力也弱化了。朝鲜的军队这样搞，不输才怪。”

“这让我想起咱们的工人，”斯科特突然感慨，“他们或许比朝鲜的士兵还懂得反抗。昨天我听说车间里有几个工人偷偷商量成立互助会呢。”

“互助会？”布莱克皱起眉头，“那不就是社会主义者的伎俩？这玩意儿在我们工厂可不能留。如果他们真敢这么干，我建议马上解散他们。”

“没错，”虾球经理的声音从门口传来，他缓缓走进办公室，手里拿着一根点燃的雪茄，“互助会之类的东西绝对不能纵容。

我们的工人需要的是工作，而不是那些愚蠢的理想主义。”

“可这些工人未必会听从我们的管理，”布莱克沉吟，“昨天有几个工人抱怨说，要是他们在别的地方干活，薪水和福利可能更好。”

“别的地方？”虾球嗤笑一声，“哪儿会有更好的地方？你们要记住，工人的思维永远是短视的。

他们看到别处有点甜头，就以为那里是天堂，却从来不考虑成本和后果。”

“所以我们要做的，是像俄国那样聪明，”他继续说道，“俄国最近不是在渔业丰收后向贫民分享了一些食物吗？这是个聪明的策略。

他们并不是为了真心帮助那些贫民，而是为了让他们对现有的秩序感到满意，从而继续接受愚昧的教育和歧视性的体制。”

斯科特点了点头：“但这需要成本，不是吗？我们工厂的预算可不支持这样的福利政策。”

“哈哈，福利？谁说一定是福利？”虾球摇摇头，“学法国，学美国。看看他们怎么压榨工人却依然能让工人老老实实地干活。

比如美国，居然能要求扫烟囱的孩子继续努力工作，还三次驳回废奴册子。可怜的黑人奴隶，连自由都被无视了。”

“这确实是典型的策略，”布莱克若有所思地说，“不过说到底，工人们的反抗情绪是个隐患。如果有类似废奴运动的激烈抗议，我们怎么办？”

“这个问题很简单，”虾球吐出一口烟，“制造恐惧和分裂。像法国那样散布谣言，比如告诉工人，如果他们不听话，竞争者就会把他们的饭碗抢走。

或者像巴登那样，用一些毫无实际意义的改革承诺来敷衍他们。关键是拖延和分化。”

天幕上，又一条新闻引起了他们的注意：信德邦隔离霍乱的措施被广泛赞扬，展现了地区政府的效率。而与此同时，英国则宣布提高对西班牙的友好评价，这让布莱克忍不住啧啧称奇。

“英国人果然是老奸巨猾，”他感叹道，“一边巩固自己的殖民地统治，一边利用外交手段稳固盟友关系。这才是管理的艺术。”

虾球点了点头：“是的，我们要从这些新闻中学到更多的东西。无论是俄国的愚民政策，还是英国的外交手腕，都值得我们借鉴。

记住，工人们需要的不是真相，而是稳定感。只要他们觉得现在的生活还过得去，他们就不会有时间去思考更大的问题。”

办公室里响起了一片附和的笑声。他们的目光再一次投向窗外，那些忙碌的工人们正在机械地操作着机器，完全不知道自己已经成了办公室里这些讨论的对象。

他们的未来，正被这些冷酷而狡诈的计划无声地塑造着。