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李总露出赞许的目光，“这个想法很不错。这样可以让我们的管理更加灵活高效。不过，建立和维护这个机制需要投入一定的人力和物力，你要做好规划。”
小星点头，“我会的，李总。我会和财务部门沟通，合理安排预算。同时，我也会选拔一些有责任心、沟通能力强的员工来负责这个信息反馈系统的运行。”
李总接着说：“还有，小星，在团队建设方面，你也要下功夫。无论是生产基地的员工还是销售团队，他们的积极性和专业性直接影响着公司的发展。你要制定合理的激励机制，鼓励他们为公司创造价值。”
小星认真地回答：“我已经在考虑这方面了，李总。对于生产基地的员工，我们可以设立质量奖、效率奖等；对于销售团队，可以根据业绩给予相应的奖励和晋升机会。同时，我也会安排一些培训课程，提升员工的专业技能。”
李总满意地笑了，“看来你已经有了比较全面的计划，这让我很放心。记住，你们不是一个人在战斗，公司总部会是你们坚强的后盾。如果遇到解决不了的难题，一定要及时反馈。”
小星、小语等人都感受到了李总话语中的信任和支持，他们知道，新的征程已经开启，虽然前方充满挑战，但他们有信心凭借自己的能力和团队的协作，让美心集团在卫生用品行业绽放出更加耀眼的光芒。
在会议室里，一种积极向上、团结奋进的氛围在蔓延，每个人都对未来充满了期待，准备为美心集团的发展全力以赴。
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